Приходящие в Словению иностранные инвесторы довольны местным персоналом и недовольны жёстким законодательством о труде и большими затратами на рабочую силу,
которые включают в себя большие налоги. Несмотря на это в течение последних пяти лет число иностранных инвесторов, желающих вкладывать в экономику Словении, постоянно растёт. Исследование по данному поводу, проведенное агентством SPIRIT и Центром международных отношений при Люблянском факультете социальных наук, показывает, что иностранные инвесторы выбирают Словению из-за потенциала развития и инноваций, а также в связи с наличием квалифицированного персонала. При этом налоги на заработную плату и взносы, связанные наймом сотрудников, а также жесткое трудовое законодательство и высокие заработные платы на рынке труда являются самыми большими проблемами для иностранных инвесторов в стране. Более того, они не полностью удовлетворены эффективностью судебной системы, взиманием корпоративного подоходного налога и платежной дисциплины со стороны партнёров. Однако, несмотря на трудности, иностранные бизнесмены готовы оставаться на рынке Словении - почти 40% иностранных компаний будут расширять свою деятельность в этом году, а 70% ожидают, что их продажи вырастут. На вопросы социологов в ходе данного исследования ответили представители 238 иностранных компаний, работающих в стране (фото-wikimedia).
